全てはスタッフのために…。
働きやすい環境を求め続けます。
アドヴァンスの会社制度はスタッフ全員のことを考えた内容が盛り沢山。技術の向上やモチベーションアップに繋がる、1年に1回のグループ全体のコンテストに出場したり、雑誌などの撮影関係に興味のあるスタッフに向けての撮影会や講習会（講習費半額負担[一定条件有り]）など行っています。社員旅行・バースデー会・BBQといった楽しいイベントもいっぱい。もちろんプライベート面もバッチリ☆年2回の8連休があり、1回は里帰り、1回は自分のために海外旅行なんて事もできます。また女性に優しい産休育児休暇、フランチャイズオーナーや幹部へのステップアップなど一生働ける環境を作っています。
借上げ社宅
ひとり暮らしのスタッフを応援!!アドヴァンスでは会社でアパートを借り、社宅としてスタッフに提供する『借上げ社宅制度』があります。ただし、条件もあるので上記を参照してください。ユニオンKOA
アドヴァンスが運営するユニオンKOAでは、所属サロン全店舗スタッフで技術で競い合い、デザインを追求するコンテストなどを行ったり、親睦を深めるパーティーが開催されています。多店舗のスタッフとふれあう事で、新しい刺激や自己の成長に繋げていきます。撮影会
アドヴァンスの撮影会はスタイリスト、アシスタント関係なしに誰でも参加できます。各サロンのHPに掲載したりする”個人作品撮り”と、雑誌撮影など完成度の高いスタイルを作る”作品撮影チーム”があります。サロンワーク以外では感じる事ができない感動を味わうことができます。年2回の8連休
アドヴァンスでは最大で8日間の連休を年2回とることができます。休暇希望を半年前から申請することができ、友人と予定を合わせたりなど、時期を選ぶことも可能！海外に行ってもよし、ゆっくりと休んでもよし、スタッフに大好評の制度です。
